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人员招聘
添加时间:2015.11.24  阅读:

招聘岗位及人数

销售经理   1名


1、职位描述: 销售经理
 
2、任职要求:
 
1)给排水、环境工程、市场营销等专业,大专以上学历, 40岁以下;
2)熟悉市政污水处理市场,有三年以上市政污水产品销售经验者优先;
3)思维敏捷,具备良好表达能力、协调沟通能力和优秀的商务谈判技巧;
4)事业心强,有责任感,为人诚信,品德优良,无不良记录;
5)吃苦耐劳,能经常出差;
6)熟练使用计算机及常用软件,具备一定的英语基础。
 
3、工作职责:
 
1、全面负责所在区域内市政工程项目跟踪,投标及合同签订工作,确保市场营销任务的完成;
2、全面负责所在区域的市场开拓,建设和维护工作;
3、负责已签订合同项目的工程回款工作;
4、协同其他部门做好售前技术支持和售后服务工作;


 

招聘程序

(一)个人报名:应聘者将个人简历发至联系邮箱info@winda-ep.com,邮件主题上请注明“应聘”;
(二)资格审查:根据招聘条件及应聘人员基本情况,对报名人员进行初选。对确定参加面试的人员,公司将电话通知面试时间及地点;
  应聘人员参加面试时必须携带以下材料:个人简历1份;近期二寸彩色证件照2张;身份证、工作证、毕业证、学位证、专业技术资格证、技能鉴定等级证、其他各类资格证书、获奖证书原件; 应聘销售经理者还需携带一份自己撰写的销售技巧能力自我评估报告及以往主要销售业绩。
(三)面试:应聘人员面试,采取当场答辩方式,以了解应聘人员的综合能力为主。
(四)录用:根据面试结果,确定拟录用人员,另行通知录用人员办理相关录用手续。

福利待遇

  受聘人员为企业正式员工,享受企业规定的工资、福利、社会保险和住房公积金待遇。

其他

(一)应聘者本人必须保证所提供材料的真实性,如有虚假,一经发现即行取消录用资格,对于已经录用者,解除劳动合同;
(二)企业与被录用人员依法签订劳动合同并约定试用期,试用期内如本人不能胜任所应聘岗位的工作,或严重违反企业规章制度,企业有权解除劳动合同;

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